Lebenslanges Lernen ist sowohl für den eigenen Job als auch für das Unternehmen von großer Bedeutung. In einer sich ständig weiterentwickelnden Arbeitswelt ermöglicht dir kontinuierliche Fort- und Weiterbildung, dich an Veränderungen anzupassen, neue Fähigkeiten zu erwerben und deine Karriere voranzutreiben.
Für unser Unternehmen fördert lebenslanges Lernen die Innovationskraft, Mitarbeiterbindung und letztendlich unsere Wettbewerbsfähigkeit. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und tragen so zur agilen und zukunftsorientierten Ausrichtung des Unternehmens bei.
Schneller, vernetzter, innovativer – die Digitalisierung entwickelt sich immer weiter. Wir beim Hermes Einrichtungs Service reagieren agil auf diesen permanenten Wandel. Nur so können wir unseren Wettbewerbern weiterhin die Stirn bieten. Gemeinsam mit der Otto Group wird dies durch Initiativen und Entwicklungsprogramme gefördert.
Um einer völlig neuen Form der Zusammenarbeit und des Lernens gerecht zu werden, hat der Konzernvorstand die Initiative TechUcation in der Otto Group ins Leben gerufen: Eine Lernplattform, die durch videobasierte Online-Grundkurse ein grundlegendes Verständnis für die neue Arbeitswelt im Rahmen der Digitalisierung schafft und durch vielfältige, individuell wählbare Kurse vertieft werden kann.
Hast Du schon unsere Job-Insights entdeckt? Mitarbeitende erzählen in kurzen Videos, was genau sie beim Hermes Einrichtungs Service tun – und warum es so viel Spaß macht, hier zu arbeiten. Warst Du schon auf unserer Jobbörse und hast eine spannende Herausforderung entdeckt?
Head of HR Services
Hermes Einrichtungs Service
